Martine B.
Animation Du Progrès - Lean & Accompagnement Du Changement
Secteur d'activité Démarche de progrès

Profil de Martine

Expériences

Des sciences des matériaux aux sciences humaines et au progrès !
Lorsque j'ai démarré mon parcours professionnel, j'avais envie de démarrer en R&D pour appliquer mes connaissances en matériaux. J'étais donc heureuse d'intégrer le Laboratoire Matériaux et Procédés Snecma aujourd'hui SAFRAN Aircraft Engines !
Assez vite je me suis rendu compte que je n'avais pas une âme d'expert. J'ai largement utilisé les possibilités de mobilité offertes...
Voici trois temps forts de mon parcours professionnel.
Le premier, réalisé à 28 ans alors que j'étais encore jeune ingénieur : je quitte la technique "pure et dure" pour aller vers du management transversal. J'ai adoré ce passage qui m'a permis de participer à la création des activités de coordination de R&T en coopération européenne. Un job profondément international en lien avec l'ensemble de la communauté aéronautique européenne.
Le deuxième a consisté à aller au cœur du business sur des fonctions de management de programme moteur en développement. Participer à créer les moteurs de demain, le futur de l'entreprise ! Etre à l'écoute des besoins du client, répondre à ses attentes !
Le troisième, est le changement de métier que j'ai réalisé à l'âge de 43 ans vers les ressources humaines. Ouvertures des possibles : accéder à un champ de compétences et de missions nouvelles cohérentes avec mes centres d'intérêt, mes qualités personnelles et mes valeurs humaines..
Fil rouge et leitmotiv de mon parcours : Créer - Animer - Coordonner - Améliorer - Accompagner

Poste actuel

J'anime et coordonne nos actions de progrès société !
Au sein de la direction démarche de progrès, mon rôle consiste à faciliter et gérer la mise en œuvre les démarches et outils Groupe pour réussir nos transformations, à booster la mise en œuvre des leviers de progrès, à accompagner les responsables progrès et les managers en cohérence avec nos comportements de leadership.

Motivations

Faire grandir, faire émerger des solutions et accompagner !
Animation de réseaux d'acteurs de progrès, création d'espaces collaboratifs pour innover et embarquer. Faciliter le déploiement de nos axes de progrès et d'amélioration.
Accompagnement de nouveaux managers et de leurs équipes pour ensemble prendre un bon départ et construire leurs feuilles de route.

Conseils

Choisis des jobs qui te parlent ! Reste en accord avec tes valeurs !
Nous réussissons mieux sur des missions qui nous motivent et font appel à nos qualités personnelles. Nous pouvons à tout moment acquérir des connaissances et des compétences nouvelles... mais difficilement changer "l'argile dans laquelle nous sommes pétris".
Nous avons besoin d'un terreau adapté pour croitre et nous épanouir pour être soi-même un acteur d'entrainement, donner envie, fédérer et embarquer !

Réussites

Recruter nos talents ! Motiver chacun par la gestion des carrières !
J'éprouve une grande satisfaction d'avoir recruté de 2003 à 2007 de jeunes diplômés aujourd'hui managers à des postes clés de l''entreprise !
Je suis fière d'avoir transformé nos pratiques de gestion des carrières pour qu'elles soient un élément de motivation individuelle : mise en place de moments où salariés, managers et RH échangent pour parler carrière !

Safran

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de la propulsion et des équipements aéronautiques, de l'espace et de la défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie plus de 92 000 personnes et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Le Groupe mène une stratégie continue de différenciation par l'innovation et s'engage de façon permanente dans des programmes de recherche et développement.
Safran est une société cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 et Euro Stoxx 50.
Safran est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters ainsi que dans le palmarès « Happy at work » des sociétés où il fait bon vivre. Le Groupe est en 4ème position du classement Universum des entreprises préférées des jeunes ingénieurs en France.

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