Halima O.
Développement RH - Safran Helicopter Engines
Secteur d'activité RH

Profil de Halima

Expériences

Un parcours professionnel exclusivement RH
En charge du développement RH d'une société, je suis passée par différentes fonctions RH et de différentes natures (GPEC, RH de proximité, relations sociales et emploi).

Poste actuel

Je suis en charge des processus de développement des RH
A ce titre, je suis en charge des processus gestion des carrières, mobilité, formation, GPEC et recrutement.

Motivations

Développer les femmes et les hommes au service de la Société !
Définir et déployer les différents processus et dispositifs visant à garantir l'employabilité et le développement de nos salariés dans une logique gagnant/gagnant.

Conseils

Soyez acteur de votre carrière !
Le premier acteur dans le développement de sa propre carrière est soi-même. Les acteurs RH et les managers sont là pour accompagner.

Réussites

La réussite des projets professionnels que j'ai accompagnés !
A travers les différents dispositifs mis en place et à travers l'accompagnement des salariés moteurs dans leur évolution professionnelle.

Safran

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de la propulsion et des équipements aéronautiques, de l'espace et de la défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie plus de 92 000 personnes et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Le Groupe mène une stratégie continue de différenciation par l'innovation et s'engage de façon permanente dans des programmes de recherche et développement.
Safran est une société cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 et Euro Stoxx 50.
Safran est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters ainsi que dans le palmarès « Happy at work » des sociétés où il fait bon vivre. Le Groupe est en 4ème position du classement Universum des entreprises préférées des jeunes ingénieurs en France.

Visiter le site