2
“ Comment valoriser une expérience aéronautique lors d'un entretien ? ”

Alexandros P. a posé une question sur le thème Général
à Safran (Equipe RH)

10/12/2018
6
2
Faut-il attendre une question du recruteur ou bien montrer sa motivation via la passion aéronautique directement ?
07/01/2019
Responsable Marque Employeur, Safran

Bonjour Alexandros,
Je ne peux que vous conseiller de parler de votre passion lors de votre entretien sans attendre que le recruteur vous pose la question. La passion pour l'aéronautique est critère très important dans la sélection des candidats.
Bonne continuation,
Keltoum

07/01/2019
Alexandros P.

Merci pour votre réponse

Compléter cette discussion

Safran

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de la propulsion et des équipements aéronautiques, de l'espace et de la défense.
Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie plus de 58 000 personnes pour un chiffre d'affaires de 16,5 milliards d'euros en 2017.
En février 2018, Safran a pris le contrôle de Zodiac Aerospace, élargissant ainsi son périmètre d'activités dans le domaine des équipements et systèmes aéronautiques. Zodiac Aerospace emploie environ 32 500 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires annuel de 5,1 milliards d'euros au 31 août 2017.
Composé de nombreuses sociétés, Safran occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Pour répondre à l'évolution des marchés, le Groupe s'engage dans des programmes de recherche et développement qui ont représenté en 2017 des dépenses de 1,4 milliard d'euros. Safran est une société cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 et Euro Stoxx 50.


Pour répondre à l'évolution des marchés, le Groupe s'engage dans des programmes de recherche et développement qui ont représenté en 2017 des dépenses de 1,4 milliard d'euros.

Visiter le site