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“ Recherchant un poste de RRH mais possédant un profil recruteur, sur quel type de poste me recommendez-vous de postuler? ”

David M. a posé une question sur le thème Choix de carrières
à Tout Ambassadeur en "RH"

30/10/2018
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10 années d'expérience en tant que Recruteur technique et généraliste, en cabinet et en entreprises à l'international.
Je recherche désormais un poste plus généraliste en Ressources Humaines. Est-il préférable de postuler sur un poste de Recruteur/ Talent Management pour me réorienter ensuite à l'interne ou bien directement en tant que Généraliste RH?
02/11/2018
Développement RH - Safran Helicopter Engines, Safran

Bonjour,
Il est préférable que vous postuliez sur des postes de recruteurs/talent management puis d’evoluer en interne.

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Safran

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de la propulsion et des équipements aéronautiques, de l'espace et de la défense.
Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie plus de 58 000 personnes pour un chiffre d'affaires de 16,5 milliards d'euros en 2017.
En février 2018, Safran a pris le contrôle de Zodiac Aerospace, élargissant ainsi son périmètre d'activités dans le domaine des équipements et systèmes aéronautiques. Zodiac Aerospace emploie environ 32 500 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires annuel de 5,1 milliards d'euros au 31 août 2017.
Composé de nombreuses sociétés, Safran occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Pour répondre à l'évolution des marchés, le Groupe s'engage dans des programmes de recherche et développement qui ont représenté en 2017 des dépenses de 1,4 milliard d'euros. Safran est une société cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 et Euro Stoxx 50.


Pour répondre à l'évolution des marchés, le Groupe s'engage dans des programmes de recherche et développement qui ont représenté en 2017 des dépenses de 1,4 milliard d'euros.

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