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“ Recherchant un poste de RRH mais possédant un profil recruteur, sur quel type de poste me recommendez-vous de postuler? ”

David M. a posé une question sur le thème Choix de carrières
à Tout Ambassadeur en "RH"

30/10/2018
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10 années d'expérience en tant que Recruteur technique et généraliste, en cabinet et en entreprises à l'international.
Je recherche désormais un poste plus généraliste en Ressources Humaines. Est-il préférable de postuler sur un poste de Recruteur/ Talent Management pour me réorienter ensuite à l'interne ou bien directement en tant que Généraliste RH?
02/11/2018
Développement RH - Safran Helicopter Engines, Safran

Bonjour,
Il est préférable que vous postuliez sur des postes de recruteurs/talent management puis d’evoluer en interne.

Safran

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de la propulsion et des équipements aéronautiques, de l'espace et de la défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie plus de 92 000 personnes et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Le Groupe mène une stratégie continue de différenciation par l'innovation et s'engage de façon permanente dans des programmes de recherche et développement.
Safran est une société cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 et Euro Stoxx 50.
Safran est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters ainsi que dans le palmarès « Happy at work » des sociétés où il fait bon vivre. Le Groupe est en 4ème position du classement Universum des entreprises préférées des jeunes ingénieurs en France.

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