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“ Comment la mission handicap est organisée au sein du groupe? ”

Camille P. a posé une question
dans le live chat La politique Handicap chez Safran
à Safran (Equipe RH)

09/03/2018
86
3 Live chat
Y a t il une seule entité en central ? Des structures homogenes selon les centres et ou les entreprises. ..?
09/03/2018
Responsable Recrutement Diversité, DRH, Safran

Bonjour Camille, nous avons une entité centrale, la mission handicap qui s'appuie sur un réseau de correspondant et de référents Handicap (environ 80 personnes). Nous nous appuyons par ailleurs sur un accord signé au niveau de Groupe.
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09/03/2018
Camille P.

En cas de recrutement un référent est il présenté au candidat pour gérer les aménagements de poste et l'intégration au sein de l'équipe?

09/03/2018
Responsable Carrière Et Mobilité Groupe, Safran

Bonjour.
C'est le manager qui porte la démarche. Il s'appuie pour cela sur le responsable Ressources Humaines local et le médecin du travail.

Safran

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de la propulsion et des équipements aéronautiques, de l'espace et de la défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie plus de 92 000 personnes et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Le Groupe mène une stratégie continue de différenciation par l'innovation et s'engage de façon permanente dans des programmes de recherche et développement.
Safran est une société cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 et Euro Stoxx 50.
Safran est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters ainsi que dans le palmarès « Happy at work » des sociétés où il fait bon vivre. Le Groupe est en 4ème position du classement Universum des entreprises préférées des jeunes ingénieurs en France.

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