15
“ Bonjour, en quelques mots, pour bien commencer ce live chat, quelle vision Safran a sur le Handicap ? ”

Loïc T. a posé une question
dans le live chat La politique Handicap chez Safran
à Safran (Equipe RH)

09/03/2018
172
13 Live chat
09/03/2018
Responsable Recrutement Diversité, DRH, Safran

Bonjour, nous avons 4 objectifs majeurs :
Le maintien dans l'emploi de toute personne porteuse de handicap
Le recrutement de salariés porteurs de handicap
la collaboration avec les entreprises du secteur protégé/adapté
Nous sommes engagés et responsable en matière d'intégration du handicap.

09/03/2018
Loïc T.

Vu que vous vous mettez comme objectif de mettre l'emphase sur le recrutement de personnes en situation de handicap, avez-vous réussi à atteindre l'objectif des 6% fixé par les lois ?

09/03/2018
Responsable Recrutement Diversité, DRH, Safran

Nous sommes à 5%. Le nombre de personnes reconnues travailleurs handicapés dans le groupe périmètre France représente 1861 personnes.

09/03/2018
Loïc T.

Très bon résultat ! j'ai déjà eu des discussions avec d'autres grandes entreprises et elles mettaient en avant une grande difficulté à recruter du personnel handicapé à partir d'un niveau BAC +3 ou plus. Rencontrez-vous la même difficulté ?
Dans les 1861 personnes en situation de handicap, quel est le niveau de formation moyen de ces employés ?

09/03/2018
Chantal R.

Etes-vous à 3% pour le recours au milieu protégé ?

09/03/2018
Responsable Diversité Et Mission Handicap Groupe, Safran

Notre collaboration avec le milieu protégé se situe aujourd'hui à 0,6%, notre objectif est de l'augmenter progressivement.
Nous sommes à 4,5 millions de chiffre d'affaires, objectif de dépasser les 5 Millions.

09/03/2018
Loïc T.

Je repose ma question, juste au cas où vous l'auriez loupée :
Rencontrez-vous des difficultés à recruter des employés en situation de handicap à un niveau BAC+3 ou plus ?
Dans les 1861 personnes en situation de handicap, quel est le niveau de formation moyen de ces employés ?

09/03/2018
Responsable Du Département Diversité Et RSE, Safran

Nos recrutements en CDI/CDD (90 % en CDI chaque année) concernent des Ingénieurs et Cadres pour un tiers d'entre eux. La quasi totalité des 1 861 salariés handicapés du Groupe sont au moins bachelier jusqu'à Bac + 5 ingénieurs et cadres.

09/03/2018
Loïc T.

Rencontrez-vous des difficultés avec des manageurs qui auraient de gros préjugés sur le handicap ? Si oui, comment les gérez-vous ?

09/03/2018
Responsable Diversité Et Mission Handicap Groupe, Safran

Nous avons sensibilisé les managers par l'intermédiaire d'un guide pour manager le handicap, à leur demande, une lettre spécifiquement dédiée à la politique handicap, et nous mettons en place des formations sur la non discrimination. Les managers sont sensibilisés directement sur un sujet handicap si nécessaire en lien avec les RH et les services médicaux.

09/03/2018
Loïc T.

Merci beaucoup pour toutes vos réponses, je n'ai plus d'autre question !
c'est une très bonne initiative que plus d'entreprise devrait faire pour être plus transparente sur le management du handicap dans leur organisation.
Merci encore à toute l'équipe.
Bonne journée.

09/03/2018
CAtherine D.

Effectivement merci pour cette initiative qui nous permets d'échanger concrètement sur nos problématiques en tant que candidats RQTH...le parcours n'est pas simple, donc "ça fait du bien" de parler concrètement de cela avec une entreprise...

09/03/2018
Responsable Marque Employeur, Safran

Merci Loic et Catherine pour vos encouragements, à très bientôt

Safran

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de la propulsion et des équipements aéronautiques, de l'espace et de la défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie plus de 92 000 personnes et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Le Groupe mène une stratégie continue de différenciation par l'innovation et s'engage de façon permanente dans des programmes de recherche et développement.
Safran est une société cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 et Euro Stoxx 50.
Safran est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters ainsi que dans le palmarès « Happy at work » des sociétés où il fait bon vivre. Le Groupe est en 4ème position du classement Universum des entreprises préférées des jeunes ingénieurs en France.

Visiter le site